Техник 2 категории

Вакансия 12096953   ·   21 ноября 2024, 14:25

Вакансия ЦЗН

ООО "ВОЛЖСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волжский   –   на карте

Заработная плата

до 38 208 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %,

Страхование от несчастных случаев,

Компенсация за путевки в детские оздоровительные лагеря,

Компенсация санаторно-курортного лечения,

Организация новогодних праздников для детей,

Социальный пакет,

Единовременная выплата к отпуску,

Единовременная материальная помощь:

- при рождении ребенка

- при регистрации брака

- материальная помощь при длительной болезни

- выплота в связи со смертью близких родственников,

и т.д.

Обязанности

-Осуществлять сбор и систематизацию информации о поребителях коммунальных ресурсов;

- Осуществлять проведение инвентаризации сетевого хозяйства предприятия с целью выявления фактов самовольного или неучтенного потребления коммунальных ресурсов;

-Оформлять необходимые документы при обнаружении самовольного или неучтенного потребления коммунальных ресурсов;

- Документировать результат осмотров и проверок, осуществялть выдачу предписаний по выявленным нарушениям и иные трудовые функции


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1163443069140/a0098e85-937d-11ee-9009-cb26dff57dd7


Кладовщик-приемщик г. Волжский

от 40 000 руб.

Волжский

Водитель погрузчика

40 000 – 50 000 руб.

Волжский

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Волжский

Слесарь-ремонтник

от 40 000 руб.

Волжский

Уборщик территории

19 242 руб.

Волжский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

57 500 руб.

Волжский

Мастер участка регулировки и испытаний (цех №7)

от 48 600 руб.

Волжский

Контролер-кассир

25 000 руб.

Волжский

Учитель начальных классов

19 242 – 25 000 руб.

Волжский

Маркировщик

29 492 – 36 617 руб.

Волжский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!