Специалист по массовому подбору персонала

Вакансия 12846734   ·   17 октября 2024, 13:45

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Волжский, Ул. Мира, дом 74   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Начальник планово-экономического отдела

от 50 000 руб.

Волжский

Сторож-приемщик

19 242 руб.

Волжский

Сотрудник склада (15/15, )

69 000 – 138 000 руб.

Волжский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

23 000 – 28 000 руб.

Волжский

Формовщик колбасных изделий

60 000 – 80 000 руб.

Волжский

Подсобный рабочий

25 000 руб.

Волжский

Машинист холодильных установок

40 875 – 54 500 руб.

Волжский

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Волжский

Медицинская сестра палатная

от 38 953 руб.

Волжский

Менеджер по рекламе

от 55 000 руб.

Волжский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!