Заведующий гостиницы

Вакансия 12909594   ·   17 декабря 2024, 10:15

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Волжский   –   на карте

Заработная плата

33 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Контролирует правильность и своевременность оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание. Получает, переводит с китайского языка на русский и передает информацию (пожелания, просьбы, жалобы) от постояльцев директору гостиницы и работникам, обслуживающим жилые корпуса. Непосредственно руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет и контролирует графики уборки помещений, осуществляет выдачу и прием инвентаря. Составляет заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем. Обеспечивает систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.), организует работы по устранению возникших неисправностей. Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняет отмеченные недостатки. Проводит экскурсии для постояльцев – иностранных граждан. Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1163443057502/31f22899-935d-11ef-9876-e7d0d2cf29b1


Геодезист

170 000 – 200 000 руб.

Волжский

Водитель-курьер на личном автомобиле в Магнит Доставку

70 000 – 140 000 руб.

Волжский

Водитель категория Е

от 200 000 руб.

Волжский

Оператор БПЛА, обучение

210 000 – 460 000 руб.

Волжский

Сотрудник охраны

60 000 – 74 400 руб.

Волжский

Охранник

договорная

Волжский

Кассир-продавец (Fix Price)

34 500 – 48 000 руб.

Волжский

Охранник-водитель

договорная

Волжский

Специалист по обеспечению безопасности информации

от 120 000 руб.

Волжский

Машинист автокрана

120 000 руб.

Волжский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!