Токарь-расточник

Вакансия 13217413   ·   30 марта 2025, 21:07

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волжский, Ул. Пушкина, 45р/1   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

Акционерное общество "РАЦИО" создано на базе государственного предприятия "Волжский опытно-механический завод" НПО "Волгомясомолмаш" и осуществляет свою деятельность с 1983 г. Предприятие укомплектовано различным оборудованием, позволяющим осуществлять обработку и производство продукции с использованием основных процессов металлообработки и машиностроения.

Условия:

- График работы: полный рабочий день, сменный

- Официальное трудоустройство

- Достойный уровень заработной платы, премии и бонусы

- Медицинское страхование

- Работа в стабильной компании на современном оборудовании

Требования:

- Опыт работы токарем-расточником от 3 лет

- Знание технического чертежа и спецификаций

- Умение производить точную и качественную обработку деталей

- Навыки работать с измерительным инструментом

- Ответственность, внимательность, усидчивость

Обязанности:

- Выполнение токарно-расточных работ

- Подготовка и наладка станков

- Контроль качества обработки деталей

- Соблюдение технологического процесса и требований безопасности

- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет


Промоутер

1 000 – 1 500 руб.

Волжский

Специалист по обеспечению безопасности информации

от 120 000 руб.

Волжский

Слесарь аварийно-восстановительных работ

от 60 000 руб.

Волжский

Работники теплицы

от 138 руб.

Волжский

Грузчик на производство чипсов

от 120 000 руб.

Волжский

Оператор-наладчик станков с ЧПУ (фрезерная группа)

от 120 000 руб.

Волжский

Работники Теплицы

от 138 000 руб.

Волжский

Бухгалтер по расчету заработной платы

договорная

Волжский

Уборщица

от 27 000 руб.

Волжский

Прессовщик-вулканизаторщик (РТИ)

от 40 000 руб.

Волжский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!